拖欠农民工工资有时效吗

拖欠农民工工资确实存在时效问题。依据《工资支付暂行规定》，拖欠工资超过一个月，员工有权采取行动。《工资支付暂行规定》明确了工资必须按月支付，拖欠工资会影响员工生活，甚至引发社会问题。
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处理拖欠农民工工资，常见方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率与个人情况。
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拖欠工资可处理。具体操作：1. 协商，与公司沟通要求支付；2. 投诉，向劳动监察部门反映；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 诉讼，如仲裁不满可提起诉讼。每一步都需保留证据，确保权益。