公司现在让我待岗,这样对吗?

衢州律师 2025-05-17
待岗期间不需按原时间打卡。依据《劳动合同法》,待岗是经营困难时的临时安排,员工待遇不变,不需正常上下班,否则违反法规,可能影响员工权益。
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待岗不需打卡。操作:1.与公司沟通,明确待岗期间的具体安排和待遇;2.若公司坚持要求打卡,保留证据,如邮件、通知等;3.咨询律师或向劳动监察部门投诉,维护自身合法权益。
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待岗常见处理为与公司协商,明确待遇及打卡要求。若公司强制打卡,可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师,根据具体情况选择合适方式维护权益。
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