签了实习协议还没上岗能走吗

签了实习协议还没上岗可以走，但需遵守协议规定。依据《合同法》，协议有约束力，提前离职需按协议处理，否则可能承担违约责任，影响个人信誉。
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签了实习协议未上岗想离职，常见处理方式是协商或按协议执行。应先与用人单位沟通，说明情况，尽量协商解决；若协议有提前离职条款，则按规定执行。
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实习协议未上岗想离职，应：1. 查看协议是否有提前离职条款，按规定操作；2. 与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案；3. 如协议无明确规定且协商无果，可咨询律师，了解法律责任，避免违约。