被辞退的赔偿金额月工资怎么算

关于被辞退的赔偿金额中涉及月工资的算法，主要是依据《劳动合同法》第四十七条计算。这里的月工资包括你的基本工资、加班工资和奖金等收入。具体来说，这是计算经济补偿的关键依据，涉及你劳动合同解除或终止前12个月的平均收入。
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月平均工资的计算方式是将劳动合同解除前12个月的工资总额相加后，再除以12个月。这个计算过程需要确保包含了所有的工资组成部分，如基本工资、加班费等。这样的计算方式是为了确保赔偿金额的公正和合理。
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在计算被辞退赔偿金额中的月工资时，应充分考虑你的基本工资、加班工资等各项收入。这涉及到你劳动合同解除前12个月的总收入，将其平均分摊到每个月进行计算。这样的计算方式能够准确反映你的工资水平，确保赔偿金额的合理性。同时，也建议你仔细核对工资构成和计算过程，以维护自己的合法权益。