临时工请假工资如何计算
衢州律师
2025-05-20
临时工请假工资根据请假类型有所不同。事假不支付工资，病假则按《劳动保险条例》支付80%或按比例计发。未及时处理可能导致劳动争议或不合规支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工请假工资处理需分事假病假。事假不付工资，病假则依《劳动保险条例》按工龄计发60%-80%工资。根据请假类型和工龄选择相应处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工请假工资算法：事假不付，病假按规。操作：1. 确认请假类型；2. 病假时，根据工龄按60%-80%计发；3. 确保合规，避免纠纷。
上一篇：房东不签合同搬东西怎么处理
下一篇：暂无 了