签错劳动合同怎么赔偿
衢州律师
2025-06-12
签错劳动合同赔偿需视情况，一般按劳动法规定处理。依据《劳动合同法》，未签或签错合同且用工满一月，单位需付二倍工资。不及时处理可能导致劳动关系混乱，权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签错劳动合同常见处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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