职工流产要求公司赔偿怎么办

衢州律师 2025-06-11
职工流产若因工作原因,可申请赔偿。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》,流产享产假及医疗费支付,单位应负责。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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职工流产可索赔。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工作记录等;2. 与公司协商赔偿;3. 协商无果,向劳动部门申请调解或仲裁;4. 必要时,提起诉讼,依据《劳动法》维权。
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职工流产要求赔偿,处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁,必要时进行法律诉讼。
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