还不上扣工资是否合法？

不合法。**公司不得在休息日扣工资**。依据《劳动法》，公司应保证员工休息日，休息日加班需支付加班费。若公司违规扣工资，员工可依法维权。
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处理方式如下：1.**与公司协商**：首先尝试与公司沟通，要求支付加班费或恢复原有工资待遇。2.**向劳动部门投诉**：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据。3.**提起劳动仲裁**：如投诉后问题依旧存在，可准备材料提起劳动仲裁。
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常见处理方式为与公司协商、向劳动部门投诉、提起劳动仲裁。**可先与公司沟通解决，要求支付加班费；若公司拒绝，则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁**。根据具体情况选择合适的方式。