自己离职公司扣钱合理吗

公司离职扣钱不合理，可申请劳动仲裁。依据《劳动争议仲裁调解法》，因劳动报酬等争议可申请仲裁，不及时处理可能导致合法权益受损，影响个人经济利益。
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离职扣钱不合理。处理方式：1. 与公司协商，明确扣钱原因，要求合理解释；2. 若协商无果，收集证据，如工资单、合同等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 仲裁过程中，阐述事实，依据《劳动争议仲裁调解法》争取权益。
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离职公司扣钱，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动争议仲裁调解法》维护自身权益。