寒假工餐饮店无三倍工资合法吗
衢州律师
2025-05-12
不合法。依据《劳动法》规定，法定节假日工作应支付三倍工资，餐饮店也不例外。不支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与雇主沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。
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