饭店转让给新老板员工怎么办

衢州律师 2025-05-11
饭店转让不影响员工劳动合同,员工权益受保护。依据《劳动合同法》,用人单位变更不影响合同履行,否则可协商或仲裁。不及时处理可能导致员工权益受损,如工资拖欠等。
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饭店转让员工可继续履行合同或协商处理。若新老板违约,员工可选择协商或申请劳动仲裁来维权。根据具体情况选择合适方式。
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饭店转让员工怎么办?1. 若新老板继续履行合同,员工正常工作即可。2. 若新老板违约,先尝试协商,协商不成可准备证据申请劳动仲裁。3. 在整个过程中,员工应保留好相关证据,如合同、工资单等,以备不时之需。
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