劳务派遣工裁员怎么补偿
衢州律师
2025-05-11
劳务派遣工裁员，经济补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一月工资，不满半年支付半月。未及时补偿可能导致劳务纠纷及法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣裁员补偿处理：1. 与公司协商，明确补偿金额和方式；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，申请劳动仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求合理补偿。
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