76年出生者的退休年龄需依据现行法律规定确定。分析：我国现行法律规定，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁退休。对于76年出生者，若其为男性，则应在2036年退休；若为女性干部，则应在2031年退休；若为女性工人，则应在2026年退休。但请注意，退休年龄可能因政策调整而有所变化。提醒：如出现政策调整导致退休年龄变化，或单位未按规定办理退休手续等情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，确定退休年龄主要依据国家相关法律法规及政策。处理方式包括：1. 查询现行法律规定，了解男女不同退休年龄。2. 关注政策动态，以防退休年龄政策调整。3. 咨询单位人事部门或当地社保机构，了解具体退休流程。选择建议：建议首先查询现行法律规定，确保了解基础退休年龄。同时，关注政策动态，以便及时调整个人规划。在办理退休手续时，可咨询单位人事部门或当地社保机构，确保流程合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 若为男性76年出生者，在年满60周岁（即2036年）时，可向单位提出退休申请，并办理相关退休手续。2. 若为女性干部76年出生者，在年满55周岁（即2031年）时，同样需向单位提出退休申请，并遵循单位及社保机构要求办理退休手续。3. 若为女性工人76年出生者，在年满50周岁（即2026年）时，应准备退休所需材料，向单位提出退休申请，并关注单位通知及社保机构要求，确保退休手续顺利完成。在办理过程中，如遇单位拒绝办理或手续不全等情况，可及时咨询专业人士或向相关部门投诉。
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