老板要求员工每天多工作一个小时，但是工资不

老板要求员工每天多工作一个小时但不增加工资的行为，可能违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，且一般每日不得超过一小时，且需依法支付加班费。老板单方面要求加班且不增薪，显然与这一规定不符。若员工因此离职并遭遇工资克扣威胁，员工有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若员工想维护权益，可先尝试与老板沟通协商；若无果，可收集加班证据，如打卡记录、工作邮件等。然后，书面提出辞职并保留证据，同时向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得工资及可能的加班费。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，员工应拒绝老板的无理加班要求，并明确加班需支付加班费。若老板强制加班或威胁克扣工资，员工应保留证据并及时向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助，维护自身合法权益。