发工资只给280一天合理吗

发工资只给280一天是否合理需具体判断。若工资发放超过法定周期（如15天），则不合法。依据《劳动法》，雇主应按时支付工资，拖延支付可能影响员工权益，造成经济损失和精神压力。
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发工资不合理需处理。操作如下：1. 首先与雇主沟通，了解原因并协商；2. 若协商无果，收集证据向当地劳动监察部门投诉；3. 必要时，咨询律师，通过法律途径维权，确保工资按时足额发放。
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针对发工资问题，常见处理方式有与雇主协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况，如协商无果，应及时向劳动部门反映或咨询律师以维护自身权益。