辞职后前单位一直不减员怎么办

单位不减员属违规，可向劳动部门举报。依据《劳动合同法》，单位拒不出具解除证明需改正，并赔偿损害。不及时处理可能导致社保无法正常缴纳，影响个人权益。
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单位不减员，这样处理：1. 向劳动部门举报，要求单位立即改正并赔偿可能造成的损失；2. 若举报无果，准备相关证据申请劳动仲裁；3. 获仲裁支持后，持裁定书自行至社保柜台办理减员手续，确保个人社保不受影响。
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单位不减员，常见处理为先举报后仲裁。先向劳动部门举报，责令单位改正；若无效，则持法院判决书或劳动裁定书至社保柜台自行办理减员。