领导给长期不上班的人发工资怎么办
衢州律师
2025-06-10
领导给长期不上班的人发工资不合法。依据《劳动法》，劳动者需提供劳动才获报酬，长期不上班无权获工资。不及时处理可能导致企业资产损失，影响员工积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应停发工资。操作：1. 与长期不上班员工沟通，明确其不上班原因；2. 若无正当理由，依据公司规定停发工资，并书面通知；3. 若员工有异议，可引导其通过法律途径解决，如申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请支付令、投诉或仲裁。选择时应考虑效率与成本，支付令快捷但可能遇执行难，投诉适合轻微情况，仲裁适用于争议较大时。
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